利川市都亭财政所以文明单位创建为抓手锻造高素质基层干部队伍

本网讯（通讯员刘洋）今年以来，利川市都亭财政所紧密结合本单位实际，以文明单位创建为抓手，纵深推进深化拓展“干部素质提升年”工作，打出全员能力提质、青年干部培优组合拳，着力锻造一支敢担当、善作为、接地气的基层干部队伍。

该所坚持把干部能力提升作为履职尽责、推动发展的先手棋，全面锻造政治过硬、本领高强、作风优良的基层干部队伍。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，依托理论学习中心组、支部主题党日等载体，搭建多层次、全覆盖学习矩阵。开展集中学习5次，开展交流讨论6次。大力践行一线工作法，以“群众首问　干部首责”为牵引，引导党员干部走出机关、下沉一线，累计开展入户走访100余户，面对面倾听民声、实打实解决难题，收集并解决群众急难愁盼问题4件。聚焦城区街道、主干道路、房前屋后等重点区域，发挥党员干部示范带头作用，带动群众广泛参与人居环境整治。累计开展集中整治6次，实现人居环境从“阶段性整洁”向“常态化精致”转变。